L’année 2010 approchait à grands pas lorsque Pei Qian et ses collègues retournèrent à Jingzhou City.
Tout fonctionnait parfaitement dans l’entreprise : les salaires et les loyers étaient payés en temps et en heure grâce aux fonds du système qui couvraient toutes les dépenses. Tant qu’il parvenait à dépenser tout l’argent et que le jeu était un échec, Pei Qian pourrait facilement gagner ses 500 000 yuans.
C’était également la semaine des examens à l’école. Pour éviter d’échouer dans ses matières, Pei Qian retournait rarement à l’entreprise.
De toute façon, il ne se préoccupait pas du sort du jeu. Ce serait mieux s’il échouait…
Le jeudi 7 janvier.
Pei Qian venait de finir un autre examen et retourna dans son appartement en location, se laissant tomber sur le canapé avec une indescriptible sensation de confort.
La date de règlement du système approchait et l’objectif de perte d’argent de Pei Qian était presque atteint. Cela apaisait enfin ses nerfs.
Il convoqua le système et vérifia les fonds du système.
[Système de Conversion de Richesse]
[Propriétaire : Pei Qian]
[Ratio de Conversion des Bénéfices 100:1. Ratio de Conversion des Pertes 1:1]
[Prochain règlement : dans 25 jours.]
[Fonds du système : 138 754,5 (↓361 245,5)]
[Richesse personnelle : 1 255]
Il avait réussi !
Son argent était enfin sur le point d’être entièrement dépensé !
Pei Qian était si ému qu’il en avait presque les larmes aux yeux. Grâce à tout son dur labeur, la plupart des bénéfices avaient finalement été convertis en pertes !
Actuellement, il y avait quelques grosses dépenses chez Tengda : le loyer des bureaux, les salaires des employés, les heures supplémentaires à payer, les factures d’électricité, les dépenses quotidiennes et divers achats de l’entreprise. De temps en temps, il organisait même un dîner d’entreprise pour dépenser de l’argent de manière imprévisible.
Grâce à cela, il avait finalement réussi à dépenser la majeure partie de l’argent gagné avec Ghost General et les fonds du système ne comportaient plus beaucoup de bénéfices !
L’état actuel des fonds du système était considéré comme une perte par rapport aux 500 000 initiaux.
Ensuite, Pei Qian devait s’assurer de deux choses.
Il devait mettre Ocean Stronghold en ligne pour remplir les exigences du système de ne pas avoir de produits non annoncés une semaine avant le règlement.
Ensuite, il devait dépenser de l’argent de manière aléatoire pour que la somme restante soit complètement épuisée !
Après cela, il pourrait simplement attendre pour gagner de l’argent après le règlement !
Quant à la manière de commercialiser Ocean Stronghold …
Pei Qian n’avait aucune intention de le commercialiser. Il considérait le travail terminé dès qu’il était posté sur la plateforme officielle. En fait, il serait préférable que personne ne le découvre !
Puisqu’ils voulaient perdre de l’argent, ils devaient essayer d’empêcher les joueurs de découvrir le jeu !
« Par mesure de sécurité, je devrais organiser un événement de cohésion après le développement du jeu pour dépenser l’argent restant. Moins il en restera, mieux ce sera. »
« Puisque tout le monde a travaillé si dur pour le jeu, je ne pense pas que ce soit exagéré d’organiser une sortie au cinéma, un repas et une séance de karaoké, n’est-ce pas ? »
À cette pensée, Pei Qian appela l’assistante Xin.
« Xin, veuillez faire les arrangements nécessaires pour une cohésion vendredi soir pour célébrer la phase finale d’Ocean Stronghold. Nous commencerons par un film, suivi d’un repas et nous finirons par une séance de karaoké. Pour les endroits que nous pouvons réserver, réservez-les ! »
« Oui, il n’y a aucun problème avec la date. Partons sur vendredi soir. »
« Samedi et dimanche sont des jours de repos. Comment pourrions-nous utiliser les jours de repos pour organiser une cohésion ? Ce serait de la triche, non ? »
« Exactement, fixez ça pour vendredi soir. »
« Très bien. Envoyez-moi le programme une fois que vous l’aurez planifié. Les exigences restent les mêmes. Tout doit être haut de gamme, compris ? »
Pei Qian donna quelques instructions simples et, alors qu’il s’apprêtait à raccrocher, l’assistante Xin continua : « Veuillez patienter, Patron Pei. Il y a autre chose. »
« Vous souvenez-vous d’une fille qui vous a parlé lorsque nous sommes allés chez Sun Strike Studios à Guangzhou ? Elle s’appelle Lin Wan. »
Lin Wan ?
Pei Qian avait de vagues souvenirs de ce nom.
« Qu’en est-il d’elle ? »
« Elle est maintenant à Jingzhou City et dit qu’elle veut rejoindre notre entreprise. Elle est déterminée et prétend que cela lui va même si elle ne touche pas de salaire. »
Pei Qian se figea. « Hein ? Où est-elle ? »
« Dans les bureaux. Elle est arrivée il n’y a pas longtemps et je m’occupe d’elle. »
N’était-elle pas bien chez Sun Strike Studios ? Pourquoi est-elle maintenant à Jingzhou ?
Elle veut rejoindre notre entreprise, même sans salaire ?
Comment cela pourrait-il fonctionner !
Pei Qian réfléchit un moment et demanda : « Xin, que pensez-vous d’elle ? »
Xin Hailu resta silencieuse avant de répondre sérieusement : « Patron Pei, je pense qu’elle pourrait venir d’un milieu très puissant. Elle devrait être l’héritière d’une famille riche. J’ai remarqué que ses vêtements et son sac sont tous des marques de créateurs célèbres. Sa tenue seule coûte au moins des dizaines de milliers de yuans. »
« Cependant, elle n’a aucune prétention et a un bon caractère aussi. Je crains juste qu’elle soit un peu trop naïve et insouciante pour en faire une bonne employée. Mais bien sûr, c’est à vous de décider si nous devrions l’accepter ou non. »
Naïve et insouciante ?
Cela ne signifie-t-il pas qu’elle n’a pas de compétences professionnelles ?
C’est parfait ! C’est le genre d’employée que j’aime !
Pei Qian trouvait que cette Lin Wan correspondait parfaitement à tous ses critères de recrutement !
Une héritière insouciante d’une famille bien lotie ne devrait pas être trop compétente au travail, n’était-ce pas génial ?
« D’accord, nous l’engagerons alors ! Pour le salaire… commençons par 4 000 yuans par mois avant de l’augmenter à l’avenir. Signez un contrat de travail avec elle pour moi ! Quant au travail… eh bien, nous n’aurons pas vraiment beaucoup de travail récemment, alors ne lui attribuez rien pour le moment. Laissez-la faire ce qu’elle veut. Oh oui, n’oubliez pas de la compter pour la cohésion de vendredi ! »
Pei Qian termina brièvement et ne pensa plus à toute cette affaire en continuant de rêver à ses 500 000 yuans.
…
Dans l’entreprise, le développement d’Ocean Stronghold était dans sa phase finale.
Comme Bao Xu n’était pas allé à Guangzhou, il passait ses journées à peaufiner l’histoire d’Ocean Stronghold et enregistrait chaque partie qui semblait maladroite pour que Huang Sibo puisse les corriger.
Il n’avait pas une connaissance approfondie de la théorie de conception de jeux ; il faisait simplement confiance à son instinct.
Tout ce que son instinct pointait, il le notait pour Huang Sibo.
C’était à Huang Sibo de se creuser les méninges pour analyser où se trouvait le problème et d’une manière ou d’une autre, il parvenait vraiment à les corriger.
Dans son cœur, Huang Sibo savait que l’histoire était un atout majeur pour Ocean Stronghold et était la clé pour le rendre unique en son genre. C’est pourquoi il devait essayer de la perfectionner !
Mais bien sûr, les autres aspects tels que la sensibilité des commandes, les modèles du jeu, les mouvements et les autres modes en dehors de l’histoire étaient tout aussi importants car ils détermineront l’expérience du joueur.
Tout cela était essentiellement supervisé par Bao Xu. Il était à l’origine un joueur assidu et la seule chose qui avait changé, c’était qu’il jouait maintenant à leur propre jeu au lieu d’autres jeux.
Il ne trouvait pas le travail difficile du tout. Au contraire, il l’appréciait !
Quand il jouait à d’autres jeux, Bao Xu se sentait impuissant lorsqu’il tombait sur des parties qu’il n’aimait pas.
C’était parce que s’il envoyait des retours en tant que client, ce serait une perte de temps puisque ses retours n’atteindraient probablement pas l’équipe de développement. Même s’ils y parvenaient, les choses ne changeraient probablement pas non plus.
Cependant, c’était différent pour Ocean Stronghold. S’il trouvait des problèmes, il pouvait en parler à Huang Sibo et les choses seraient rapidement corrigées !
La plupart des modifications majeures avaient été effectuées au début du projet. Ce qui restait était des petits détails à ajuster comme la trajectoire des balles et les hitboxes des personnages. Même s’ils étaient importants pour l’expérience de jeu, ils pouvaient être facilement modifiés avec de simples ajustements de valeurs.
À l’approche de la date limite, Huang Sibo se sentait enfin soulagé.
Il avait accompli sa mission !
Le développement d’Ocean Stronghold serait terminé à temps avec une qualité assurée. Il n’avait pas déçu la confiance de Boss Pei !
Cependant, Huang Sibo ne savait rien sur la manière de commercialiser et de diffuser des nouvelles sur le jeu.
Cela ne le préoccupait pas trop non plus car ces décisions devaient être prises par Patron Pei.
Le patron pouvait-il faire des erreurs dans ses plans ?
L’homme qui pensa à faire la publicité de Ghost General via Weibo trouverait certainement un moyen superbe de le commercialiser !