15 millions !
Ye Xiu eut une mini crise cardiaque en entendant ce chiffre, mais il ne laissa pas ses sourcils se contracter le moins du monde. En tant que personne familière avec la scène professionnelle, il savait évidemment ce que ce prix signifiait dans le cercle de Glory.
En fait, le développement de la scène professionnelle de Glory était encore relativement court. Lorsqu’ils négociaient le transfert de joueurs d’une équipe à l’autre, ils utilisaient rarement de l’argent. Les clubs préféraient les échanges.
Un joueur professionnel contre un joueur professionnel.
Un personnage contre un personnage.
Ou un joueur professionnel contre un personnage.
Un joueur professionnel avec son personnage contre un personnage puissant.
Il y avait toutes sortes de façons de traiter ces questions. Tant que les deux parties estimaient qu’elles n’y perdraient pas, elles échangeaient comme elles le souhaitaient. L’échange monétaire d’un joueur ou d’un personnage n’avait commencé à apparaître que plus récemment, lorsque les clubs avaient commencé à prospérer. En effet, de nombreuses personnes avaient pris conscience du potentiel de ces clubs sur le marché, que ce soit en tant qu’investissement ou pour la signature de contrats de parrainage. Cela avait permis aux clubs de réaliser des bénéfices de plus en plus importants. C’est à ce moment-là qu’ils avaient commencé à acheter et à vendre contre de l’argent.
Jusqu’à présent, le joueur dont le prix de transfert était le plus élevé à Glory était Sun Xiang. Il avait rejoint Excellent Era pour sept millions cette saison. Les transferts de personnages se faisaient à une échelle beaucoup plus réduite. Les personnages divins avaient tous été transmis depuis la création du club et n’avaient jamais quitté leur nid auparavant, si bien qu’ils n’étaient généralement pas susceptibles d’être échangés. Quelques-uns avaient été vendus au début de la scène professionnelle de Glory, mais c’était parce que lorsque les premiers clubs ne pouvaient plus continuer à fonctionner, ils n’avaient pas eu d’autre choix que de se séparer d’un de leurs personnages pour rester à flot. Il s’agissait encore des premiers stades de la scène et les prix étaient beaucoup plus bas, il était donc anormal de les augmenter, car il y avait peu de concurrence.
Maintenant que la scène professionnelle s’était stabilisée, les équipes qui possédaient des personnages de niveau divin étaient loin d’être faibles, et encore moins proches du point où elles ne pourraient plus continuer à fonctionner, même pour un désastre comme Excellent Era, qui avait été reléguée.
Bien que personne n’ait jamais échangé de personnages divins, cela n’empêchait pas les gens de discuter de leur valeur.
À l’heure actuelle, de nombreuses personnes considéraient le glorieux Dieu du combat One Autumn Leaf comme le personnage numéro un de Glory. Il était généralement admis que si l’on ne proposait pas au moins 10 millions, l’offre ne serait même pas prise en compte.
En outre, ceux qui portaient des titres, tels que le Roi du Combat, Saint de l’Épée ou Grand Artilleur, étaient tous des personnages de premier plan de Glory, et on estimait donc qu’ils valaient eux aussi environ 10 millions.
Cependant, leur valeur ne restait qu’une estimation. Si le moment de l’échange arrivait vraiment, tout le monde négocierait. Au final, leur prix de transfert pourrait ne pas correspondre à leur prix de marché. Tout le monde était d’accord sur ce point. De toute façon, le public ne faisait ces estimations que pour s’amuser, mais ces prix reflétaient aussi, dans une certaine mesure, le statut du personnage dans le cœur de chaque joueur.
15 millions ! Il était généralement admis à Glory que si l’on offrait cette somme pour un personnage divin, l’autre partie devrait rendre la monnaie.
Les points de compétences de Ye Xiu pour Samsara valaient-ils vraiment plus qu’un personnage de niveau divin ?
Samsara avait discuté de la valeur réelle de ces points de compétences toute la nuit dernière. 15 millions, c’était ce que le manager avait conclu de la discussion de la nuit dernière.
Il avait donné le prix d’ouverture, ce qui allait suivre était la réponse de Ye Xiu.
Et Ye Xiu ? Son expression était restée immobile. Il évaluait également ce chiffre dans son esprit.
Il n’avait rien à mesurer pour cet échange, mais avec son identité de Dieu, il avait aussi une estimation approximative du prix.
Si tous les personnages de l’équipe bénéficiaient d’une augmentation de leurs points de compétence, quelles compétences allaient-ils renforcer ? Quels avantages obtiendraient-ils lors de la compétition à venir ?
S’il y avait un personnage de niveau divin de plus dans l’équipe, quel genre de changement cela produirait-il ? Quel type d’amélioration cela apporterait-il ?
Les bénéfices réalisés en gagnant les championnats et l’attention que les personnages de niveau divin apportaient à l’équipe devaient être pris en compte ! Ye Xiu n’était pas sûr de la façon dont le prix de ces choses était mesuré, mais en termes d’augmentation de la force compétitive, il était un expert absolu.
S’il ne s’agissait que de ces quelques personnes, Ye Xiu pensait que 15 millions étaient un bon prix.
Ye Xiu acquiesça donc, et juste au moment où le manager expira, Ye Xiu prit la parole :
« À 15 millions, vous ne l’achetez pas, n’est-ce pas ? »
Le directeur de Samsara était sur le point de se détendre et de boire une gorgée de thé, mais il finit par le recracher dans sa tasse. Il faillit également cracher deux gorgées de sang dans la tasse.
« Tu te moques de moi ? » Le manager de Samsara commençait à s’inquiéter.
Vous pourriez négocier gentiment si vous vouliez augmenter le prix ! Comment pouvez-vous dire que ce prix ne vaut pas la peine de vendre ? C’est tout simplement du vol.
« Je pense que c’est encore trop peu pour un achat complet. » Précisa Ye Xiu sans se presser.
Le directeur de Samsara réalisa qu’il avait perdu son sang-froid à ce moment-là, alors il se calma, posa sa tasse de thé et dit :
« Alors quel est ton prix ?
— 30 millions ! » annonça Ye Xiu.
S’ils ne se connaissaient pas, le directeur de Samsara l’aurait mis à la porte.
La veille, les dirigeants du club s’étaient réunis toute la nuit et avaient vérifié tous les avantages qu’ils pourraient tirer de cet échange. Après avoir examiné les avantages et les risques, 30 millions n’avaient été envisagés que s’ils étaient absolument garantis.
Qu’est-ce qu’une garantie absolue ?
S’ils l’achetaient avec 100 % de chances de remporter les championnats, alors 30 millions étaient certainement un prix acceptable.
Ce genre de garantie n’était pas possible, donc 30 millions étaient également une somme inenvisageable.
« Allons, Dieu Ye. Voyons cela ensemble. » Reprit le manager de Samsara. Il était déterminé à révéler clairement à Ye Xiu ce que représentaient les 30 millions, afin que ce bluffeur se sente honteux.
Cependant, Ye Xiu n’avait pas l’intention d’écouter son explication. Il se contenta de soupirer avec regret : « Quoi ? Ce n’est pas bon ?
— Bien sûr que non ! Le manager de Samsara parla sans avoir besoin de réfléchir, cette chose ne garantira pas que nous gagnerons les championnats ! Et même si les données sont réelles, tout dépend de la chance ! Et si nous n’avons vraiment pas de chance et que nous ne recevons aucun livre de compétences après avoir accompli toutes les tâches ? Même 15 000 RMB seraient une perte, sans parler de 15 millions !
— Comment peux-tu dire des mots aussi malchanceux ? Es-tu un espion ?
— Je donnais juste un exemple… Le manager de Samsara ne savait pas s’il devait pleurer ou rire, mais, c’était un peu trop extrême. Alors, disons que nos points de compétence augmentent de la même façon que ce que tu nous as montré précédemment. Je suis sûr que tu as bien compris à quel point cela améliorerait la force de l’équipe. Si nous prenons cette amélioration et que nous la convertissons en ce qui serait nécessaire pour les échanges de personnages, quel serait ce montant ? Si tu n’es pas trop sûr du marché actuel, je peux te montrer, pour exemple…
— D’accord, d’accord, tu n’as pas besoin de me le dire. Je dois admettre que les 30 millions étaient une blague, admit Ye Xiu. Le manager de Samsara était sur le point de lâcher un soupir de soulagement, quand Ye Xiu continua sa phrase : mais tu dois aussi admettre que 15 millions sont aussi une blague.
— Comment 15 millions peuvent-ils être une blague ! Le manager de Samsara était anxieux, je vais te montrer les calculs.
— Pourquoi essayes-tu toujours de calculer ? As-tu passé toute la nuit dernière à calculer ça ? » supposa Ye Xiu.
Le directeur de Samsara fut surpris. Il n’avait pas besoin de le dire à voix haute, mais ils avaient effectivement passé toute la nuit précédente à faire des calculs…
« Nous sommes des professionnels de l’industrie, non ? Si nous devions vraiment déterminer qui a raison et qui a tort, penses-tu vraiment que 15 millions soient raisonnables ?
— En quoi ce n’est pas raisonnable ? s’inquiéta le directeur de Samsara.
— 22 millions ! dit Ye Xiu.
— Quoi ? Le manager de Samsara était surpris.
— Si les 30 millions et les 15 millions sont considérés comme une blague, alors prenez le milieu, ce qui ferait 22,5 millions, mais comme je suis une personne généreuse, je vous laisserai garder 0,5 million, ce qui fait 22 millions ! Dit Ye Xiu.
— Tu dis que 22 millions sont plus raisonnables ? demanda le manager.
— Tu penses que ce n’est pas raisonnable ?
— Pas du tout ! Dit le manager.
— Pourquoi ne pas trouver quelqu’un d’autre pour évaluer cela pour nous ? suggéra Ye Xiu.
— Trouver quelqu’un d’autre pour évaluer ça ?
— Par exemple, Tyranny, Blue Rain, ou Tiny Herb, proposa Ye Xiu.
— … Le manager commençait à paniquer. Il était très agacé par la pression de Ye Xiu et avait besoin de se disputer un peu plus : chaque équipe a sa propre situation. Il se peut qu’ils aient réglé toutes les quêtes de leurs personnages dans l’équipe, alors si tu leur apportes ça, ça ne vaudra peut-être pas un centime du tout !
— Pas un centime ? Tu te moques de moi ? Empêcher les autres équipes de l’utiliser ne peut pas valoir moins d’un centime. N’importe qui l’achèterait. Quoi qu’il en soit, l’acheter ne vous apportera que des avantages et aucun mal. Prenons l’exemple de ton équipe. Avez-vous besoin des points de compétence ? Non, ce dont vous avez besoin, c’est d’un avantage. L’achat de ces points vous donnera automatiquement un avantage. Pour cela, vous devrez naturellement en donner plus, dit Ye Xiu.
— 22 millions, c’est trop, dit le directeur.
— Alors qu’en penses-tu ? demanda Ye Xiu.
— 18 millions. Le manager avait finalement laissé tomber le prix de 15 millions.
— 21 millions ! dit Ye Xiu.
— Est-ce que tu as un intérêt à faire ça ? » Le manager ne savait pas s’il devait pleurer ou rire. Il s’agissait d’une grosse transaction. Ne pourrions-nous pas négocier petit à petit comme dans un marché aux puces ? Chaque petit morceau représentait des millions. Si vous vouliez changer le prix, vous deviez donner une raison. S’il n’y avait pas de raison solide, qui serait prêt à céder quelques millions ?
« Très bien, très bien, 20 millions. Je sais que c’est un prix acceptable pour vous, dit Ye Xiu.
— 20 millions… » Le directeur était un peu sombre.
En fait, 20 millions étaient une somme qui correspondait à leurs calculs, mais personne ne révélerait leur limite supérieure dès le départ. Il fallait commencer par un prix plus bas, et ils avaient donc opté pour 15 millions. En ce qui concernait la négociation, le directeur avait été très confiant à l’origine. Il pensait en effet que Ye Xiu se contenterait d’indiquer clairement dans quelle mesure les points de compétence pouvaient améliorer la force de leur équipe. Pour ce qui était des autres bénéfices produits par le résultat de l’amélioration, même un manager comme lui ne pouvait pas tout évaluer, sans parler d’un ancien joueur professionnel comme Ye Xiu.
Il pensait qu’en l’expliquant à Ye Xiu, il parviendrait facilement à le convaincre que 15 millions étaient un prix raisonnable. Même si cela ne fonctionnait pas, il pourrait se contenter d’un ou deux millions supplémentaires.
Qui aurait cru que Ye Xiu refuserait d’écouter ses explications et se contenterait de dire que 15 millions, c’était trop peu ? Ye Xiu l’avait même menacé avec 30 millions et les autres équipes. Le manager n’était pas incompétent. Il pouvait voir que Ye Xiu lui-même n’était pas très sûr du montant et de la façon de le mesurer. Il avait dû comprendre instinctivement que 15 millions devaient être inférieurs à leur chiffre d’affaires, et il avait donc trouvé des raisons pour augmenter le prix. Il était audacieux et n’avait pas peur de se ridiculiser. Il avait augmenté le prix violemment, traitant les 15 millions comme 15 yuans et les multipliant simplement par deux.
Le visage du directeur s’était rempli de larmes ! Il avait l’impression d’avoir perdu en se montrant trop réservé et trop indulgent… Pourquoi n’avait-il pas proposé sans vergogne 5 millions dès le départ ?
« 20 millions… marché conclu… » Le directeur hocha la tête, impuissant.
NDT : 20 millions de RMB équivalent à 2,5 millions d’euros.